Talán furcsa, hogy szakszervezetünk nevében - más érdekképviseletekkel szemben - nem egy szakterület, munkahely, foglalkozás van meghatározva, hanem az aktív jelző. Ez pontosan azért van, mert az AKSZ minden aktív magyarországi munkavállaló számára nyitott.

Nem az a küldetésünk, hogy egy szűk gazdasági csoport érdekeit érvényesítsük a többivel szemben, hanem, hogy minden tisztességes munkát végző ember, aki aktívan kiveszi részét a termelésből, szolgáltatásokból, az megtalálja a boldogulását.

Mi az, hogy aktív?

Az aktív szó arra utal, ami cselekszik, működik, hat, kezdeményez.

Az aktív ellentéte a passzív, ami a tétlenségre, közömbösségre, hanyagságra utal. Aki passzív, az elszenvedi, ami történik vele, legjobb esetben is csak védekezik.

Könyvelésben, kereskedelemben használjuk az aktív és passzív egyenleg/mérleg kifejezést. Akkor aktív az egyenleg, ha a bevétel, a vagyon nagyobb, mint a kiadás, a forrás.

Ki aktív?

Az az ember aktív, aki javakat, értékeket állít elő, vagy olyan szolgáltatást végez, ami meglévő javak értékesítésére, javítására irányul.

Mindenki fogyaszt a fennmaradás érdekében. Ugyanakkor mindenki létre is hoz olyan javakat, amelyek fogyaszthatók, hasznosíthatók. Az az ember aktív, aki több értéket hoz létre, mint amennyit elfogyaszt.

Miben aktív az AKSZ?

A szakszervezet nevében szereplő „aktív” jelző az alábbiakra utal:

• Az Aktív Szakszervezet foglalkozástól, munkahelytől, képzettségtől függetlenül azon munkavállalók képviseletét vállalja, akik aktív, pontos, tisztességes munkával kívánják biztosítani folyamatos szakmai és anyagi gyarapodásukat. Azon munkavállalóknak szeretnénk kiharcolni a tisztességes munkafeltételeket, magasabb béreket, akik teljesítményükkel hozzájárulnak az őket foglalkoztató vállalkozás prosperálásához.
• A szakszervezet tevékenységének legjellemzőbb tulajdonságául az aktivitást szeretnénk kapcsolni. A szakszervezet aktivitását rendszeresen kifejezzük. Ez az aktivitás fejeződik ki érdekvédelmi, tájékoztatási, tanácsadási, képzési feladatokban, programok végrehajtásában.
• A Aktív Szakszervezet tagjaitól elvárt magatartás az aktív hozzáállás mind a szakszervezeti ügyekhez, mind az általuk betöltött munkakörökhöz, mind az egyéb társadalmi kérdésekhez.

A szakszervezet elsődleges szolgáltatása a munkahelyi érdekvédelem. Sajnos, sok szakszervezet legjobb esetben is csak reagál a munkaadók akcióira. Hisszük, hogy egy szakszervezetnek kezdeményezőnek kell lennie. Ki más tartaná szem előtt a munkavállalók valós érdekeit, ha nem egy szakszervezet? A munkából élők körülényeinek, jövedelmének kívánatos színvonalát csak egy aktív szakszervezet képes elérni!

Célunk, hogy minél több ember legyen aktív!

A gazdaság akkor lesz igazán dinamikus, ha az emberek túlnyomó része aktívan kiveszi részét az újratermelési folyamatból. Az ésszerű gazdálkodás megkívánja a pazarlás megfékezését, a természeti erőforrások mértékletes felhasználását.

Legyél Te is aktív!

Láthatod, mennyivel jobb az aktivitás, mint a passzivitás! Az aktív életforma választásához tudatos döntés kell. Ha nincs akadálya (pl. betegség), alakítsd úgy az életedet, hogy több legyen az, amit adsz a környezetednek, a társadalomnak, az emberiségnek, mint amennyit felhasználsz belőle!

Kellemes élményekben lesz így részed!