A munkavállalók összesített béremelési igényeinek elemzését követően vizsgáljuk meg ugyanezt a kérdést a postai területen dolgozókkal kapcsolatban.

A munkavállalók összesített béremelési igényeinek elemzését követően vizsgáljuk meg ugyanezt a kérdést az egészségügyben dolgozókkal kapcsolatban. Látható eltérés ennél az elemzésnél, hogy a válaszadók között nem volt olyan, aki 200 ezernél magasabb jövedelemmel rendelkezne.

Az elmúlt hónapokban online kérdőíven keresztül kértük a munkavállalókat, adják meg, mekkora béremelést vélnek reálisnak, ill. mekkora lenne az a mérték, amit minimálisan elfogadhatónak tartanának. Az alábbiakban kérdésenként közöljük az eredményeket.

A 2011-es év jelentős változásokat hozott a jövedelemadózás terén. A Kormány azt ígérte, senki sem fog rosszul járni. Ennek teljesüléséhez az szükséges, hogy a bruttó jövedelem legalább annyival emelkedjen, amennyi kompenzálja az adóváltozások hatásait és ezen felül még közel 5%-kal az infláció miatt. Ugyanakkor a vállalatok még mindig a válsággal küzdenek, sok helyen inkább bércsökkentést valósítanak meg, minthogy emelnék a fizetéseket. A bérmegállapodások gyakran titkosak, nem lehet tudni, milyen pontokon született meg a kompromisszum.

Azt kérdezte tolem a napokban egy postai dolgozó, igaz-e, hogy megduplázzák a postai dolgozók fizetését, merthogy ezt hallotta valahol. Szerinte egyáltalán nem lenne irreális ahhoz képest, amennyit dolgoznak és amilyen körülények között végzik a munkájukat.

Nem gondolom, hogy ez a hír hiteles információkon alapul, bár a gondolat apropót ad egy kis elmélkedésre.

Szeretnénk pontosan tudni, mi a munkavállalók elvárása a bérekkel kapcsolatban!

Segítsd munkánkat az alábbi kérdőív kitöltésével!
(Ha lassan töltődne be az űrlap, használd a frissítés gombot!)